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国务院教育督导办发布第5号预警:防治员工欺凌暴力 建设阳光安全LEBO视讯

来源:教育部 作者:教育部 发布时辰:2019年08月24日 字体:[小 大]

防治员工欺凌暴力 建设阳光安全LEBO视讯

——国务院教育督导委员会办公室2019年第5号预警

 

  秋季开学将至,为做好中小员工欺凌和暴力防治事情, 切实保险员工安全,维护LEBO视讯舒适,国务院教育督导委员会办公室特发布2019年第5号预警,提示地方各级政府、有关部门、学校、家长要严格落实员工欺凌防治事情要求,群策群力,切实把LEBO视讯建设成最阳光、最安全的地方。重点做好以下事情:

  1.完善谐和机制。各地要组织谐和有关部门、群团组织,构建健全防治员工欺凌事情谐和机制,明确任务分工,强化事情职责,完善防治设施,加强考核检查,做好舆情引导,形成政府统一领导、相关部门齐抓共管、学校家庭社会三位一体的事情合力,统筹推进员工欺凌和暴力防治事情。

  2.做好隐患排查。各地教育行政部门要会同有关部门强化LEBO视讯及周边综合治理,做好安全隐患排查整治,督促学校严格日常管理,积极有效防治欺凌和暴力事件发生。要密切警校合作和家校疏导,认真排查可能招致欺凌和暴力事件发生的苗头隐患,加强欺凌事件易发现场监管,及时进行干预解决。

  3.开展专题教育。中小学校要联络员工身心开展规律和思想现实,深化开展思想道德教育、法治教育和心理矫健教育,强化员工校规校纪教育,引导员工养成良好思想品格和行为习惯。要通过课堂教学、专题讲座、班团队会、主题活动、编发手册、参观实践等多种形式,开展防治员工欺凌和暴力专题教育,增强员工自我保护意识和能量。

  4.做好防治解决。教员要加强师生联系,密切家校疏导,及时掌握员工思想心情和同学关系状况,对发现的欺凌和暴力事件线索和苗头要认真核实、准确研判,做到早发现、早防治、早管制。一旦发现员工遭受欺凌和暴力,要第一时辰向学校演讲,并及时通知家长,配合有关部门和学校妥善做好解决事情。

5.落实家长责任。员工家长要掌握科学家庭教育理念,注重家风建设,重视与孩子相处交流,注意以身作则,教育孩子养成健全人格和积极心理品质。要引导孩子认识欺凌和暴力风险性,了解防治知识,增强自护意识,提高防治能量。要增强法治意识,配合有关部门和学校依法依规做好欺凌和暴力事件防治、解决事情。​​​